De wereld is een dorp. Steeds meer bedrijven in het MKB zenden werknemers voor langere tijd uit naar het buitenland. Belangrijk voor uitbreiding van het bedrijf en de internationale contacten. Een mooie uitdaging voor de werknemer. Helaas wel administratieve rompslomp en veel geregel. Veel voorzieningen voor de werknemer vallen weg, indien hij/zij niet meer onder het Nederlandse sociale stelsel gaat vallen. Belangrijke zaken waarvan het waarschijnlijk is dat er iets verandert:
- ziektekosten
- arbeidsongeschiktheid & ziekte
- AOW opbouw
- werkloosheid
- pensioenopbouw
- huis in Nederland
- en vele andere zaken
JoHo Insurances kan iedere individuele werknemer persoonlijk adviseren. Dit is aan te raden als de werknemer de houder wil zijn van het contract, bijvoorbeeld om de verzekering te behouden bij einde arbeidscontract.
Ook bieden wij voor MKB collectieven. Wat er mogelijk is, is afhankelijk van het pakket dat de werkgever wil regelen. Gaat het om een uitgebreide ziektekostenverzekering of een noodzakelijke dekking. Hoeveel mensen moeten er worden verzekerd? In elk geval moet er sprake zijn van meerdere werknemers die voor lange tijd in het buitenland gaan werken. Alle medewerkers, ook eventuele familieleden, kunnen binnen een collectief worden verzekerd. Al vanaf 3 werknemers gelden voordelen zoals non-selecte acceptatie! Dit betekent dat er geen medische gegevens worden gevraagd van de mensen die verzekerd willen worden en dat iedere werknemer zonder selectie, wordt geaccepteerd.
Neem contact met ons op voor een inventarisatie van de mogelijkheden.
